Share
Президент республіки Мун Джеін вводить 52-годинний робочий тиждень, щоб поліпшити якість життя і підвищити народжуваність.
Південна Корея займає одне з перших місць за кількістю трудоголіків. У 2016 році країна за тривалістю робочого тижня поступалася лише Мексиці і Коста-Ріці. Відповідно до прийнятого законопроекту, який вступить в силу в липні, робочий тиждень буде складатися з 40 годин основного часу і 12 понаднормових. Раніше люди працювали по 68 годин мінімум.
Джерело: The Guardian
Скорочення робочих годин було одним з передвиборних обіцянок президента - як і підвищення мінімальної заробітної плати на 16 відсотків, яке було виконано на початку 2018 року.
У 80-х і 90-х роках економіка Південної Кореї переживала значне зростання, тому культура трудоголізму як слід зміцнилася. А ось рівень народжуваності став значно падати і досяг рекордного мінімуму в 2017 році. Міністр з питань сім'ї та гендерної рівності Чун Хун Бак назвала робочий день "нелюдяно довгими" і заявила, що вони стали ключовим фактором занадто швидкого старіння населення.
У Південній Кореї, як і в Японії, де люди буквально вмирають від переробок, у великих корпораціях вважається нормальним до пізньої ночі залишатися на роботі і виходити на неї на першу вимогу у вихідні та святкові дні.
Як припускають законотворці, збільшення вільного часу поліпшить якість життя корейських громадян і підвищить продуктивність праці і зайнятість в країні. І це буде коштувати бізнесу близько 11 мільярдів доларів на рік для підтримки колишнього рівня виробництва, за даними Корейського інституту економічних досліджень.
Для порівняння: в Росії тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень, тобто 8 годин на день. 52 години - це майже 10,5 годин, якщо працювати тільки по буднях, без понаднормових у вихідні. А колишні 68 годин - 13,5 годин в день.
Дані Організації економічного співробітництва і розвитку - кількість робочих годин на рік. Південна Корея займає друге місце.
Legal Technique